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廣州招聘

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職位導航

廣州最新招聘信息

2人 | 不限 | 不限| | 2020-9-19
工作職責:工作內容:負責店面的日常銷售及客戶跟進,定期開發和維護客戶及店長交代的其他工作職位要求:年齡20-35周。形象氣質佳,有良好溝通和表達能力,性格開朗,具有優秀服務意識。薪資待遇:底薪+提成+年終獎3000-上不封頂福利:四天公休+公司免費聚餐+免費帶薪旅游,公司定期給員工相應培訓,表現優秀者上升空間極大??衫U納保險
1人 | 大專 | 三年以上| | 2020-9-19
工作職責:1、主持車間日常生產工作,全面負責車間的生產、技術、安全、行政管理等各項工作,確保車間的正常運轉;2、根據車間的發展,不斷完善員工崗位職責、管理規定,不斷改進工作流程;3、車間現場管理與生產安全管理,提交車間設備、工具的使用需求和報廢情況,督導員工定期進行設備保養和維護,提高車間設備利用率;4、指揮協調車間派工調度、維修進度控制。協調配件組工作,反饋配件需求信息;5、充分調動員工工作的積極性,對車間員工實施量化考核,不斷改進并提高管理工作;6、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作;任職要求:1、大專以上學歷,機械專業2、三年以上管
10人 | 不限 | 不限| | 2020-9-19
工作職責:崗位職責:1.負責市場渠道合作開發,建立商家聯盟,維護客情;2.意向顧客整形項目咨詢銷售,以項目顧問的形式完成銷售任務;3.其他形式的市場咨詢工作等。任職要求:1、20—40歲以上形象氣質好,男女不限;2、喜歡銷售工作,敢于推銷自己,敢于挑戰高薪;3、樂觀開朗、善于溝通、勤奮好學、不怕吃苦;4、愿意長期在醫學美容行業發展。有美容行業經驗更佳;5、該崗位是外勤,有配市場司機,不接受外出跑店的請慎重考慮!工作地點1:佳麗整形(桂城醫院)工作地點2:桂城環宇店(中海環宇城)、桂城萬科店(萬科金域國際)、黃岐店(嘉
20人 | 不限 | 不限| | 2020-9-19
工作職責:招聘崗位:電話銷售通過電話/微信/qq等網絡溝通工具與學員建立聯系,解答學員問題,促成學員購買課程(注:公司提供學員),對于已購買課程的學員進行升級課程。(證書課程類:一級注冊消防工程師,初級會計、中級會計、注冊會級師,)【薪資福利】1、薪資構成:底薪+績效+提成+獎金(轉正后月薪可達3000--6000,業績越好收入越高);2、培訓體系:入職培訓+實習期部門經理培訓+師徒一對一輔導;3、其他福利:五險,節日禮物,公司聚餐,員工生日會等【工作時間】1、上午:8.30---12.00 下午:14.00---18.302、上五休二,法
5人 | 大專 | 不限| | 2020-9-19
工作職責: 在這里,我們可以給你:????(公司提供住宿方案,做房產,不用擔心沒有住的地方)????1、家的感覺,來了就是家人,公司員工大部分都是外地人,我們更懂您獨自異鄉打拼的不易!????2、無需經驗,我們有完善培訓,店長1對1指導,只要你肯學,一周就能上手;????3、房產行業是眾所周知的高薪行業,我們的平均工資在8000以上,上不封頂;????4、晉升空間:綠色內部晉升渠道,從0基礎到銷售精英、管理層培養計劃不斷成長;????5、只要你能力達到了,就會有相應晉升,靠自身實力公平發展,這里沒有“關系戶”!????如果您有興趣,那么繼續!????-????我們不要求經驗,我們有專業、完善的終身免費培
5人 | 高中 | 三年以上| | 2020-9-19
工作職責:崗位職責:1、負責產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態標識;2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤;4、每月對檢驗數據進行匯總、統計。任職資格:1、中技以上學歷,30歲以下男性;2、2年以上塑膠廠檢驗工作經驗,熟練使卡尺等常規測量器具;3、對出廠檢驗中發生的主要問題能夠初步判定其原因;4、責任心強,需要時可以隨時到外協廠進行出廠檢驗;5、具備一定的溝通協調、分析解決能力。工作時間:26天
1人 | 本科 | 一年以上| | 2020-9-19
工作職責: 協助校長進行日常的校區管理,985,211畢業優先,一年以上工作經驗,待遇面談
2人 | 碩士 | 三年以上| | 2020-9-19
工作職責:1.在??萍瘓F總部財務部相關部門擔任工作;2.負責財務會計、財務核算、財務分析、資金管理等相關崗位;3.日常財務、會計實務處理;4.完成領導安排的日常工作。1.碩士及以上學歷;全日制統招財務、會計等相關專業,碩士學歷;2.在大型或集團化平臺從事財務會計、財務核算、財務分析、資金管理的工作;3.有2年及以上工作經驗;4.有較強的上進心,較高的職業素質和管理干部培養潛質。
1人 | 大專 | 三年以上| | 2020-9-19
工作職責: 一、故障診斷和維修1、負責處理生產中出現的一般設備故障,負責設備故障診斷和維修,跟蹤維修效果,并出維修報告;2、根據事后維修及預防維修相結合的設備管理制度,建立具體的smt設備計劃維修、狀態維修、故障診斷等預防維護措施,并負責實施,降低設備備件損耗,保證設備完好。二、設備調試處理因故障引起的調試問題,如因軟硬件故障引起的拋料率升高的問題主動去爐后查看直通率,去測試查看貼片不良,以便及時采取處理措施。三、現場日常工作1、檢查所有技術員、操作員的工作,指導開線,及時處理開線過程中出現的問題,糾正不合理現象,保證生產線快速、有效的運作起來。2、檢查各線設備是否正常運行,對異常情況及時處理;3、巡查
2人 | 不限 | 不限| | 2020-9-19
工作職責:表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經驗者優先
1人 | 本科 | 三年以上| | 2020-9-19
工作職責:1、 跟進門店質量問題客訴,制訂改善提升方案,有效降低門店客訴2、 檢查門店質量、衛生狀況,指出不符合要求的地方,并幫助門店改進質量衛生狀況。3、 對門店員工進行食品衛生培訓。4、 定期與店長溝通門店店內質量問題,并推動問題整改。5、 跟進總部品控、第三方清潔公司、蟲害服務公司的巡檢問題,并確保問題改善。6、 店面衛生審計,跟進問題商品的下架。7、 店內食品保質期和果蔬產品貨架期的檢查。8、 相關證照辦理
15人 | 不限 | 不限| | 2020-9-19
工作職責:工作內容:負責把客戶的訂單貨物從總倉安全送達到 的地點。工作要求:c1駕駛證,半年以上的駕齡,年齡22-48歲之間,手機導航操作熟練,駕駛技術熟練。工作時間:每天一趟至兩趟,月休4天。駕駛車輛:中小型面包車,4.2米貨車薪酬待遇:日均流水900~1600 貨源穩定。
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